§ 2.2.4 - L.R. 28 dicembre 1978, n. 84.

Regionalizzazione dell'Istituto Zooprofilattico Sperimentale dell'Abruzzo e del Molise «G. Caporale», ai sensi della legge 23 dicembre 1975, n. 745.

(B.U. n. 45 del 28 dicembre 1978)

 

Art. 1.

     L'organizzazione e la gestione dell'Istituto Zooprofilattico Sperimentale dell'Abruzzo e del Molise «G. Caporale» sono disciplinate, in attuazione della legge 23 dicembre 1975, n. 745, secondo le norme dell'accordo allegato alla presente legge, che forma parte integrante della stessa.

     Eventuali modificazioni alla predetta disciplina saranno disposte sulla base di accordi fra le regioni Abruzzo e Molise approvati con legge regionale.

 

     Art. 2.

     Per l'elezione dei rappresentanti della Regione Abruzzo in seno al Consiglio di Amministrazione dell'Istituto, si procede con scheda limitata a due nomi.

     Per la designazione dei componenti del Collegio Sindacale, si procede con voto limitato ad un nome.

 

     Art. 3.

     I componenti effettivi e supplenti del Comitato di Vigilanza e di Controllo vengono eletti con votazione separata e con voto limitato ad uno.

     Un dipendente della Regione Abruzzo, con qualifica non inferiore ad istruttore, esercita le funzioni di Segretario.

     I Componenti ed il Segretario del Comitato sono nominati con decreto del Presidente della Regione Abruzzo.

 

     Art. 4.

     (Omissis) [1].

     Per l'attuazione delle attività e delle iniziative di istituto l'Ente si può avvalere anche delle dotazioni finanziarie previste dai provvedimenti comunitari e dalle leggi regionali.

     Allo scopo, l'Ente è ammesso a fruire, in via prioritaria, dei contributi, delle sovvenzioni e delle provvidenze previsti dalle leggi regionali di intervento in zoosanità, zooeconomia.

 

     Art. 5. (Urgenza).

     (Omissis).

 

ACCORDO TRA LA REGIONE ABRUZZO E LA REGIONE MOLISE PER L'ORGANIZZAZIONE E LA GESTIONE DELL'ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE

 

Articolo 1. (Esercizio delle funzioni).

     Le Regioni Abruzzo e Molise esercitano le funzioni amministrative sull'Istituto Zooprofilattico Sperimentale dell'Abruzzo e del Molise, previste dalle leggi 23 giugno 1970, n. 503 e 11 marzo 1974, n. 101.

     Le modalità per l'esercizio di tali funzioni e per la gestione dell'Istituto sono disciplinate dal presente accordo.

 

Articolo 2. (Natura giuridica e sede dell'Istituto).

     L'Istituto Zooprofilattico Sperimentale dell'Abruzzo e del Molise, con sede in Teramo, è Ente di diritto pubblico a carattere interregionale, denominato Istituto Zooprofilattico Sperimentale dell'Abruzzo e del Molise «G. Caporale».

     Le Regioni Abruzzo e Molise si avvalgono dell'Istituto Zooprofilattico Sperimentale quale strumento operativo di ricerca tecnico-scientifica e di erogazione di servizi di sanità pubblica veterinaria, di zooeconomia e di formazione professionale degli operatori e delle maestranze di questi tre settori di attività tecnico-economiche in ambito regionale.

     L'Istituto è articolato in sezioni provinciali zooprofilattiche con sedi in Avezzano, Campobasso, Isernia, Lanciano, Pescara e in due sezioni per la ricerca ed il controllo dei prodotti ittici con sede in Pescara e Termoli.

     All'istituzione di nuove sezioni provinciali ed all'eventuale soppressione di quelle esistenti si provvede con legge delle due Regioni interessate, sentito il Comitato Tecnico.

 

Articolo 3. (Compiti).

     All'Istituto Zooprofilattico Sperimentale competono le attribuzioni di cui all'art. 4 della legge 23 dicembre 1975, n. 745.

     Sono inoltre allo stesso devolute le seguenti attribuzioni:

     a) informazione ed educazione sanitaria dei consumatori sui prodotti di origine animale;

     b) aggiornamento e qualificazione professionale dei tecnici adibiti alle attività inerenti la zoosanità e la zooeconomia anche in attuazione di regolamenti e direttive comunitarie debitamente recepite;

     c) cooperazione tecnico-scientifica con enti ed istituti operanti nel campo della zootecnia;

     d) cooperazione tecnico-scientifica con enti ed istituzioni di ricerca biomedica operanti nel territorio delle Regioni interessate;

     e) servizi di consulenza ed assistenza tecnica nei campi della sanità pubblica veterinaria agli operatori, agli Enti, alle organizzazioni professionali, alle cooperative e servizi zooprofilattici, zooeconomici, di sanità pubblica e della pesca operanti in ambito regionale;

     f) produzione di prodotti biologici occorrenti all'esercizio della polizia veterinaria e per attuare i piani di risanamento ed il miglioramento delle produzioni zootecniche;

     g) formulazione di proposte di piani di miglioramento ed incremento zootecnico e dell'allevamento, nonché di intervento sulle strutture, anche in attuazione di direttive e regolamenti nazionali e comunitari con suggerimento delle norme per l'erogazione di contributi e di incentivi;

     h) il servizio di laboratorio per gli esami e le analisi necessarie al controllo igienico-sanitario ed annonario dei prodotti della pesca freschi e conservati, anche ai fini della loro tutela dall'inquinamento, dallo sfruttamento irrazionale e da ogni altra forma di degradazione;

     i) la ricerca sperimentale sulla produzione, trasporto, commercializzazione, conservazione, lavorazione e trasformazione dei pesci e di altri animali acquatici commestibili.

     L'Istituto esprime pareri in ordine ai problemi inerenti ai servizi zooprofilattici, zooeconomici e sanitari, regionali e locali.

     Per l'espletamento dei compiti di cui al presente articolo, con l'esclusione di quelli previsti alle lettere d) ed f), l'Istituto non può chiedere alcun pagamento, neppure a titolo di rimborso spese.

     L'Istituto Zooprofilattico svolge, altresì, qualsiasi altro compito che gli venga affidato dalle Regioni interessate.

 

Articolo 4. (Organi).

     Sono organi dell'Istituto: il Consiglio di amministrazione, la Giunta esecutiva, il Presidente, il Collegio sindacale.

     Il Comitato tecnico-scientifico e il Direttore sono organi ausiliari dell'Ente.

 

Articolo 5. (Composizione del Consiglio di Amministrazione).

     Il Consiglio di Amministrazione dell'Istituto è composto:

     - da sei membri, di cui tre per ciascuna Regione, eletti dai rispettivi Consigli Regionali;

     - da sei membri, tre per ciascuna Regione, designati dalle Confederazioni sindacali dei lavoratori dipendenti maggiormente rappresentative a livello nazionale;

     - da sei membri, tre per ciascuna Regione, designati dalle Organizzazioni professionali e dei lavoratori autonomi dell'agricoltura maggiormente rappresentative a livello nazionale.

     Partecipa alle sedute del Consiglio di Amministrazione, con voto consultivo, il Direttore. Il Segretario Amministrativo dell'Istituto svolge le funzioni di Segretario.

     Il Consiglio di Amministrazione è nominato con decreto del Presidente della Giunta Regionale dell'Abruzzo e dura in carica cinque anni.

     Per la validità delle adunanze del Consiglio di Amministrazione occorre la maggioranza assoluta dei componenti assegnati.

     Il Consiglio di Amministrazione delibera validamente a maggioranza dei presenti.

 

Articolo 6. (Incompatibilità).

     Non possono far parte del Consiglio di Amministrazione:

     1) coloro che non sono in possesso della cittadinanza italiana, dei diritti civili e non sono iscritti alle liste elettorali;

     2) coloro che ricevono uno stipendio dall'Istituto Zooprofilattico;

     3) coloro che hanno il maneggio del denaro dell'Ente e non ne hanno ancora reso il conto;

     4) coloro che hanno liti pendenti con l'Ente o debiti verso il medesimo o siano in mora con i pagamenti;

     5) gli ascendenti, ovvero parenti ed affini fino al quarto grado del tesoriere, degli assuntori di appalti, dei somministratori di servizi nell'interesse dell'Ente;

     6) coloro che direttamente hanno parte in servizi, esazioni di diritto, somministrazioni o appalti nell'interesse dell'Ente;

     7) i componenti dell'organo di vigilanza di cui all'art. 25 del presente accordo;

     8) i dipendenti delle Regioni Abruzzo e Molise.

 

Articolo 7. (Perdita della qualità di componente del consiglio di amministrazione).

     La qualità di componente del Consiglio di Amministrazione viene a cessare, oltre che per morte e scioglimento del Consiglio:

     a) per scadenza del mandato;

     b) per il verificarsi di uno dei casi di impedimento o di incompatibilità o di incapacità;

     c) per dimissioni volontarie.

 

Articolo 8. (Decadenza).

     I componenti del Consiglio di Amministrazione che non intervengono, senza giustificato motivo, a tre sedute consecutive, decadono dalla carica.

     Importano, altresì, decadenza le cause di incompatibilità previste dal presente accordo, salvo i casi di opzione.

     La causa di decadenza è contestata dal Presidente della Giunta Regionale dell'Abruzzo all'interessato, il quale ha dieci giorni di tempo per controdedurre; trascorso tale termine, il Presidente della Giunta Regionale dell'Abruzzo decide definitivamente, sentite le Giunte delle due Regioni.

     Gli Amministratori suddetti decadono di diritto dalla carica quando, con sentenza passata in giudicato, sono stati condannati per uno dei reati che importino la decadenza dalla carica di amministratore comunale.

 

Articolo 9. (Dimissioni).

     Le dimissioni devono essere date per iscritto e, sin dal momento della loro presentazione, il dimissionario è in diritto di ritenersi esonerato dagli obblighi del suo ufficio.

     Il Consiglio di Amministrazione è tenuto a prenderne atto nella prima seduta utile successiva alla data di presentazione.

 

Articolo 10. (Sostituzione).

     In caso di dimissione, di decadenza, di rinunzia o morte dei componenti, si procede alle sostituzioni con le modalità previste dal precedente articolo 5.

     I nuovi nominati restano in carica per il tempo residuo che rimaneva da compiersi dai predecessori.

 

Articolo 11. (Sospensione individuale).

     La sospensione degli amministratori per giudizio penale è disciplinata in conformità alle disposizioni previste dalla legge n. 286 dell'1 giugno 1977.

 

Articolo 12. (Scioglimento).

     Il Consiglio di Amministrazione può essere sciolto, con decreto motivato, dal Presidente della Regione Abruzzo, su deliberazione delle Giunte Regionali dell'Abruzzo e del Molise, quando sia venuta a mancare, per qualsiasi causa, la metà dei componenti del Consiglio, o quando questi violi persistentemente, nonostante diffida, le norme di legge e di regolamento.

     Con lo stesso decreto e con le medesime modalità viene nominato un Commissario straordinario per la provvisoria gestione dell'Ente.

     Il Consiglio di Amministrazione deve essere ricostituito nel termine di sei mesi dalla data del decreto di scioglimento.

 

Articolo 13. (Attribuzione del Consiglio di Amministrazione).

     Il Consiglio di Amministrazione provvede alla gestione dell'Ente ed in particolare delibera:

     a) sullo Statuto;

     b) sul bilancio preventivo, sulle eventuali variazioni e sul conto consuntivo;

     c) sui programmi poliennali di attività;

     d) sugli atti che comunque impegnino i bilanci per più esercizi;

     e) sull'alienazione ed acquisto di beni immobili costituenti il patrimonio dell'Ente;

     f) sui regolamenti del personale e sulla relativa pianta organica, nonché sullo stato giuridico e trattamento economico del personale, in armonia con quanto previsto dall'art. 10 della legge 23 dicembre 1975 n. 745;

     g) sulla struttura organizzativa dell'Ente, ad eccezione di quanto previsto nell'art. 2 terzo comma;

     h) sugli atti che comportino spese superiori a L. 100 milioni;

     i) sui regolamenti di amministrazione, di contabilità e di funzionamento dell'Istituto;

     l) sulla nomina del tesoriere;

     m) sulle norme di gestione dei laboratori di produzione e del Centro Tori e sulla relativa contabilità, ai sensi del secondo e terzo comma dell'art. 6 della legge 23 dicembre 1975, n. 745;

     n) sui ricorsi e sulle azioni giudiziarie, sulle liti attive e passive, nonché sulle relative transazioni;

     o) sul regolamento interno di funzionamento del Consiglio di Amministrazione.

 

Articolo 14. (Giunta Esecutiva).

     La Giunta Esecutiva, eletta nel proprio seno dal Consiglio di Amministrazione, è composta dal Presidente del Consiglio stesso e da sei membri, di cui quattro scelti fra quelli designati dai Consigli regionali, rispettivamente due dell'Abruzzo e due del Molise.

     All'elezione si procede con votazioni separate e segrete per ogni binomio.

     Risultano eletti coloro che hanno riportato la maggioranza assoluta dei voti.

     Se dopo due votazioni nessun candidato abbia ottenuto la maggioranza assoluta, è eletto colui che ha riportato il maggior numero di voti. A parità di voti è eletto il più anziano di età.

     Partecipa alle sedute della Giunta Esecutiva con voto consultivo, il Direttore. Il Segretario amministrativo dell'Istituto svolge le funzioni di Segretario.

     Per la validità delle sedute è richiesta la presenza di almeno quattro membri. Le decisioni vengono adottate a maggioranza di voti.

 

Articolo 15. (Attribuzioni della Giunta Esecutiva).

     La Giunta Esecutiva è l'organo di gestione e di esecuzione delle delibere adottate dal Consiglio di amministrazione.

     Essa provvede a:

     a) predisporre il bilancio preventivo;

     b) predisporre il conto consuntivo;

     c) proporre al Consiglio di amministrazione i provvedimenti di variazione al bilancio;

     d) deliberare la nomina, la progressione di carriera, il trattamento economico ed il collocamento a riposo del personale dell'Istituto, secondo le norme del regolamento;

     e) deliberare i contratti, le convenzioni e le spese nell'ambito degli stanziamenti di bilancio;

     f) deliberare le modalità per la vendita agli allevatori dei prodotti di cui all'art. 5 della legge 23 dicembre 1975, n. 745, per la commercializzazione dei prodotti medesimi;

     g) deliberare le modalità e il prezzo di cessione del seme per fecondazione artificiale.

 

Articolo 16. (Il Presidente).

     Il Presidente è scelto ogni quinquennio tra i membri eletti dai Consigli regionali dell'Abruzzo e del Molise, in rappresentanza delle rispettive Regioni.

     Il Presidente è eletto nella prima seduta del Consiglio di Amministrazione a scrutinio segreto e a maggioranza assoluta di voti.

     Il Presidente dura in carica quanto il Consiglio di Amministrazione che lo ha eletto.

 

Articolo 17. (Sostituzione del Presidente).

     La Giunta esecutiva provvede alla designazione del Vice Presidente, con il compito di sostituire il Presidente in caso di assenza o impedimento.

     In caso di sua assenza o impedimento, il Vice Presidente viene sostituito dal membro della Giunta più anziano di età.

 

Articolo 18. (Attribuzioni del Presidente).

     Il Presidente ha la legale rappresentanza dell'Ente, convoca e presiede il Consiglio di Amministrazione e la Giunta Esecutiva, firma gli atti che comportano impegni ed esercita tutte le altre attribuzioni dovutegli dalle leggi, dallo Statuto e dai regolamenti.

     Formula l'ordine del giorno del Consiglio di Amministrazione, sentita la Giunta Esecutiva, ed inserisce gli argomenti la cui discussione sia proposta dai singoli consiglieri.

     Il Presidente è tenuto, altresì, a convocare il Consiglio di Amministrazione su richiesta di almeno un terzo dei Consiglieri assegnati: in tal caso la seduta deve aver luogo entro venti giorni.

 

Articolo 19. (Composizione del Collegio sindacale).

     Il Collegio sindacale è composto da un Presidente, scelto dal Presidente della Regione Abruzzo tra gli iscritti all'Albo Ufficiale dei Revisori dei Conti, da due componenti effettivi e da due supplenti.

     I Consigli regionali dell'Abruzzo e del Molise designano ciascuno due componenti del Collegio sindacale.

     Assolve le funzioni di componente effettivo colui che avrà riportato il maggior numero di voti, il secondo designato assolve le funzioni di componente supplente con diritto di partecipazione alle sedute del Collegio.

     Il Collegio sindacale è nominato con decreto del Presidente della Giunta Regionale dell'Abruzzo e dura in carica cinque anni.

 

Articolo 20. (Attribuzioni del Collegio Sindacale).

     Il Collegio Sindacale svolge le funzioni di vigilanza sulla gestione economica e finanziaria dell'Ente, esamina i bilanci, predispone le opportune relazioni. Accerta la regolare tenuta dei libri e delle scritture contabili ed effettua verifiche di cassa trimestrali.

     I membri del Collegio partecipano alle riunioni del Consiglio di amministrazione.

 

Articolo 21. (Composizione del Comitato Tecnico-Scientifico).

     Il Comitato Tecnico Scientifico è composto dal Direttore dell'Istituto che lo presiede, ed inoltre:

     a) da sei dipendenti dell'Istituto Zooprofilattico Sperimentale, di cui tre tecnici laureati, due tecnici ed un operaio tecnico eletti in Assemblea generale dal personale dell'Istituto;

     b) da otto esperti nelle discipline tecnico-scientifiche che interessano l'attività dell'Istituto, designati in pari numero da ciascun Consiglio regionale.

     Il Comitato Tecnico-Scientifico è nominato dal Consiglio di Amministrazione dell'Istituto Zooprofilattico Sperimentale e dura in carica quanto l'organo che lo ha nominato.

 

Articolo 22. (Attribuzioni del Comitato Tecnico-Scientifico).

     Il Comitato Tecnico Scientifico esprimere parere:

     a) sui programmi generali di attività;

     b) sui programmi di acquisto di attrezzature che rivestano particolare importanza diagnostica e scientifica;

     c) sulla istituzione, soppressione e modificazione di settori, laboratori, reparti e sulla determinazione delle tariffe per le prestazioni sanitarie a pagamento.

     Esprime, inoltre, parere su ogni altra questione che gli viene sottoposta dal Direttore e dagli organi deliberanti dell'Ente.

 

Articolo 23. (Organizzazione).

     La sede centrale dell'Istituto Zooprofilattico e le Sezioni provinciali possono articolarsi in Settori e Laboratori.

     Il laboratorio è l'unità organica fondamentale.

     Due o più laboratori affini sono riuniti in settori, per lo svolgimento di compiti omogenei.

     L'istituzione di nuovi laboratori, oltre quelli già esistenti, deliberata ai sensi dell'art. 13 lett. g) del presente accordo, deve essere approvata dalle Giunte Regionali dell'Abruzzo e del Molise, sentite le competenti Commissioni Consiliari.

     Per l'attività di riproduzione animale e fecondazione artificiale, nonché per quella di produzione dei prodotti biologici, l'Istituto deve istituire appositi servizi con impianti, attrezzature, personale e gestione contabile separati dagli altri laboratori.

     Alla direzione dell'Istituto è preposto un Direttore laureato in medicina veterinaria, che sovraintende al funzionamento dei servizi tecnici e generali.

     Alla direzione delle Sezioni provinciali dell'Istituto sono preposti laureati in medicina veterinaria, che sovraintendono al funzionamento dei servizi tecnici e generali a livello provinciale nell'ambito delle direttive emanate dal Direttore dell'Istituto in esecuzione dei programmi formulati dal Consiglio di Amministrazione, sentito il Comitato Tecnico Scientifico.

     Il Consiglio di Amministrazione, nell'approvare il regolamento per l'ordinamento interno, deve attenersi ai principi stabiliti nei commi precedenti.

 

Articolo 24. Indennità ai componenti degli organi dell'Ente. [2]

     Ai componenti del Consiglio di Amministrazione che non siano dipendenti dell'Istituto e delle Regioni interessate, per ogni giornata di partecipazione alle sedute spetta un gettone di presenza di lire 100.000.

     Al Presidente del Consiglio ed al Commissario Straordinario di cui all'art. 12, c. 2, spetta una indennità mensile pari al 50% del compenso mensile corrisposto ai Consiglieri Regionali.

     Ai componenti il Collegio Sindacale ai sensi del comma 5 dell'art. 3 del Decreto legislativo 30 giugno 1993, n. 270 spetta l'indennità prevista al comma 13 dell'art. 3 del Decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502.

     Ai membri del Consiglio di Amministrazione ed ai componenti il Collegio Sindacale spetta altresì, oltre il rimborso delle spese di viaggio, l'indennità di missione in quanto dovuta nella misura e con le modalità previste dalla vigente normativa statale.

 

Articolo 25. (Comitato di vigilanza e controllo).

     1. Le funzioni di vigilanza e di controllo, ai sensi dell'art. 3 della legge 23 dicembre 1975, n. 745 sono esercitate da un Comitato interregionale composto da cinque membri effettivi e due supplenti di cui tre effettivi e un supplente eletti dal Consiglio Regionale d'Abruzzo e due effettivi e un supplente eletti dal Consiglio Regionale del Molise.

     2. Il Comitato ha sede a Teramo [3].

     3. Nella prima seduta il Comitato elegge a scrutinio segreto e a maggioranza assoluta il Presidente e, con successiva analoga votazione, il vice Presidente, scelti tra i componenti effettivi eletti dai Consigli regionali [4].

     4. Il Componente supplente ha diritto al voto solo in assenza del componente effettivo.

     5. Un dipendente della Regione abruzzo esercita le funzioni di Segretario.

     6. I Componenti e il Segretario del Comitato sono nominati con decreto del Presidente della Giunta Regionale dell'Abruzzo.

     7. Il Comitato dura in carica cinque anni.

     8. Per la validità delle deliberazioni si richiede l'intervento di almeno tre membri. Le decisioni debbono essere adottate a maggioranza assoluta di voti.

     9. I provvedimenti adottati dal suddetto Comitato sono definitivi.

 

Articolo 26. (Attribuzioni del Comitato di vigilanza).

     Il Comitato di vigilanza esercita il controllo sulla gestione economico-finanziaria dell'Ente.

     Il controllo sulle deliberazioni concernenti lo statuto, il bilancio preventivo annuale ed i piani pluriennali di attività è esercitato, previo parere delle competenti Commissioni Consiliari permanenti delle Regioni Abruzzo e Molise.

     Sono sottoposte anche al controllo di merito con le modalità di cui all art. 60 della legge 10 febbraio 1953, n. 62, le deliberazioni concernenti lo Statuto, i programmi pluriennali di attività, il regolamento organico del personale e la relativa pianta organica, i regolamenti di amministrazione, di contabilità, di economato, i regolamenti sui servizi generali e sanitari, il programma di attività dell'Ente, il bilancio di previsione e le relative variazioni il conto consuntivo, l'alienazione e l'acquisto di immobili, di titoli del debito pubblico, di titoli di credito e di azioni, l'accettazione di donazioni, eredità e legati e le altre trasformazioni e riduzioni del patrimonio superiori a L. 10 milioni.

     Le restanti deliberazioni sono inviate in duplice copia al Comitato di Vigilanza e divengono esecutive qualora, entro il termine di trenta giorni dalla data di ricevimento, il Comitato non abbia chiesto chiarimenti o elementi integrativi di giudizio o non ne abbia pronunciato l'annullamento con provvedimento motivato.

     La decorrenza del predetto termine è comprovata dal timbro data apposto dall'Ufficio di Segreteria dell'Organo di controllo.

     Qualora l'Ente ometta o ritardi un atto obbligatorio, il Comitato di vigilanza, previa diffida, con assegnazione di un termine non inferiore, di norma, a quindici giorni, può inviare un Commissario per il compimento dell'atto.

     Entro il 31 marzo di ciascun anno il Comitato di vigilanza invia apposita relazione ai Presidenti delle Giunte Regionali dell'Abruzzo e del Molise sui risultati della gestione dell'Ente nell'anno precedente.

 

Articolo 27. (Indennità ai componenti del Comitato di Vigilanza e Controllo). [5]

     1. Ai componenti del Comitato di Vigilanza e Controllo, con decorrenza dalla data di insediamento del Comitato di Vigilanza e Controllo nominato con DPGR 68/2004, spetta l’indennità prevista al comma 13 dell’art. 3 del D.Lgs. 502/1992, con riferimento al compenso stabilito per i componenti del Collegio dei Revisori dell’Azienda USL della Regione Abruzzo dove ha sede la Direzione Sanità della Giunta regionale.

     2. Ai Componenti del Comitato di Vigilanza e Controllo spetta altresì il rimborso delle spese di viaggio e l’indennità di missione, in quanto dovuta, nella misura e con le modalità previste dalla vigente normativa statale.

 

Articolo 28. (Norme transitorie e finali).

     Entro tre mesi dalla nomina, il Consiglio di Amministrazione dell'Ente deve adottare il regolamento per il funzionamento dei propri organi da sottoporsi all'approvazione dei Consigli Regionali dell'Abruzzo e del Molise che vi provvederanno entro il termine di tre mesi.

     Nello stesso termine il Consiglio di Amministrazione deve approvare, nel rispetto dell'art. 10 della legge 23 dicembre 1975, n. 745, il regolamento organico del personale, in ogni caso prevedendo la necessità di pubblico concorso per l'assunzione agli impieghi.

     Qualora detto regolamento organico non potesse, per qualsiasi causa, essere deliberato entro il mese di dicembre 1978, il Consiglio di Amministrazione delibera un regolamento organico provvisorio, da concordare con le Organizzazioni Sindacali dei Lavoratori dipendenti maggiormente rappresentative a livello nazionale.

     Nel regolamento di cui al precedente comma devono essere dettate norme per l'equiparazione, in sede di primo inquadramento, del trattamento giuridico ed economico del personale dell'Istituto a quello del personale della Regione Abruzzo previsto dalla L.R. 2 agosto 1973, n. 32 e in particolare dagli artt. 72 e seguenti della medesima Legge.

     Devono essere fatte salve le posizioni economiche e giuridiche già acquisite dal personale comunque in servizio alla data del 31 dicembre 1977.

     Ai fini della determinazione del trattamento economico successivamente al primo inquadramento si osservano le norme di cui alla L.R. dell'Abruzzo 17 maggio 1977, n. 21 e quelle derivanti dall'applicazione degli accordi contrattuali nazionali dei dipendenti regionali.

 

Articolo 29. (Finanziamento dell'Istituto).

     L'Istituto provvede alla sua attività con le quote attribuite alle Regioni Abruzzo e Molise ai sensi dell'art. 11 della legge 23 dicembre 1975, n. 745.

     La restante parte è posta per due terzi a carico della Regione Abruzzo e per un terzo a carico della Regione Molise, che istituiscono idonei stanziamenti annuali di bilancio.

     Per l'attuazione delle attività e delle iniziative di istituto, l'Ente si può avvalere anche delle dotazioni finanziarie previste dai provvedimenti comunitari e dalle leggi regionali.

     Allo scopo, l'Ente è ammesso a fruire, in via prioritaria, dei contributi, delle sovvenzioni e delle provvidenze previste dalle leggi regionali di intervento in zoosanità, zooeconomia e sanità pubblica.