Settore: | Codici regionali |
Regione: | Abruzzo |
Materia: | 5. servizi sociali |
Capitolo: | 5.1 assistenza sanitaria |
Data: | 18/12/2013 |
Numero: | 50 |
Sommario |
Art. 1. (Modifiche alla L.R. 5/2008, come modificata dall’art. 25 della L.R. 6/2009) |
Art. 2. (Integrazione all'art. 20 della L.R. 77/1999) |
Art. 3. (Entrata in vigore) |
§ 5.1.278 - L.R. 18 dicembre 2013, n. 50.
Modifiche alla L.R. 10.3.2008, n. 5 (Un sistema di garanzie per la salute –Piano sanitario regionale 2008-2010) come modificata dall’art. 25 della L.R. 30 aprile 2009, n. 6 e modifiche all’art. 20 della L.R. 77/1999.
(B.U. 27 dicembre 2013, n. 127 Speciale)
Art. 1. (Modifiche alla
1. Al punto 3.211 "L’Agenzia sanitaria regionale" dell’Allegato di cui all’art. 1 della
a) al paragrafo: Organizzazione, il periodo "L’Agenzia si avvale di personale comandato sia dalla Regione che dalle Unità Sanitarie Locali ovvero con contratto a tempo determinato, previo apposito avviso da pubblicare sul Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo" è sostituito con il seguente "L’Agenzia si avvale di personale comandato sia dalla Regione che dalle Unità Sanitarie Locali ovvero con contratto a tempo determinato, previo apposito avviso da pubblicare sul Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo, ovvero con contratto a tempo indeterminato, previo apposito concorso da pubblicare sul Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo";
b) [al paragrafo: Organizzazione il periodo "Al Personale dell’Agenzia Sanitaria si applicano le norme dei C.C.N.N.L.L del personale della Regione Abruzzo" è sostituito con il seguente "Al personale dell’Agenzia Sanitaria si applicano i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNNLL) della dirigenza medica e veterinaria, della dirigenza SPTA (Sanitario Professionale Tecnico Amministrativo) e del comparto"] [1].
Art. 2. (Integrazione all'art. 20 della
1. All’art. 20 della
"9 ter. In attuazione dell’art. 69 del
a) dipendenti esperti avvocati di cui all’art. 1, comma 4 bis, della
b) dipendenti di categoria D, delle strutture direzionali anche di staff a responsabilità non dirigenziali;
c) dipendenti di categoria D che siano portatori di competenze elevate e innovative, acquisite nell’ente, ovvero attraverso la maturazione di esperienze di lavoro in enti pubblici e in enti e aziende private rilevabili dal curriculum professionale con preparazione correlata a titoli accademici anche, dove rispondenti all’esigenze dell’ente, specializzazioni professionali e abilitazioni o iscrizioni ad albi nonché ai dipendenti di categoria D con qualifica giornalista.
9 quater. Ai titolari di alta professionalità possono essere conferiti anche il coordinamento e/o la responsabilità di uno o più procedimenti amministrativi complessi, ivi compresa la predisposizione della proposta di provvedimento finale a rilevanza esterna anche con annessa responsabilità di capitoli di spesa e/o di bilancio.
Le posizioni di elevata professionalità sono poste alle dirette dipendenze del Direttore della Struttura di assegnazione ed hanno rilevanza esterna per la durata dell’incarico e nei limiti delle responsabilità di procedimento di natura complessa conferite.".
Art. 3. (Entrata in vigore)
1. La presente legge entra in vigore il giorno successivo a quello della sua pubblicazione sul Bollettino Ufficiale della Regione Abruzzo.
[1] Lettera abrogata dall'art. 2 della