| Settore: | Normativa europea |
| Materia: | 5. diritto delle imprese |
| Capitolo: | 5.4 politica e tutela del lavoro |
| Data: | 15/03/2005 |
| Numero: | 430 |
| Sommario |
| Art. 1. Le condizioni per l'impiego di un sottocampione per la rilevazione di dati su variabili strutturali sono precisate nell'allegato I. |
| Art. 2. I codici per le variabili da utilizzare per la trasmissione dei dati per gli anni dal 2006 in poi sono specificati nell'allegato II. |
| Art. 3. Il presente regolamento entra in vigore il ventesimo giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta ufficiale dell'Unione europea. |
§ 5.4.234 – Regolamento 15 marzo 2005, n. 430.
Regolamento (CE) n. 430/2005 della Commissione che attua il regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio relativo all’organizzazione di un’indagine per campione sulle forze di lavoro nella Comunità per quanto riguarda le codifiche da utilizzare per la trasmissione dei dati a partire dal 2006 e l’impiego di un sottocampione per la rilevazione di dati su variabili strutturali.
(G.U.U.E. 17 marzo 2005, n. L 71).
La Commissione delle Comunità europee,
visto il trattato che istituisce la Comunità europea,
visto il
considerando quanto segue:
(1) Conformemente all'articolo 4, paragrafo 3, del regolamento (CE) n. 577/98 è necessario definire misure di attuazione allo scopo di stabilire la codifica delle variabili da utilizzare per la trasmissione dei dati.
(2) Ai sensi dell'articolo 4, paragrafo 4, del regolamento (CE) n. 577/98 è possibile stilare un elenco di variabili, in appresso denominate variabili strutturali, nell'ambito delle caratteristiche dell'indagine, che devono essere oggetto di indagine soltanto a livello di medie annuali in riferimento a 52 settimane anziché a medie trimestrali. È pertanto necessario stabilire le condizioni per l'impiego di un sottocampione per la rilevazione di dati su variabili strutturali.
(3) In considerazione dell'importanza dei dati sull'occupazione e sulla disoccupazione, i totali per tali indicatori devono essere coerenti a prescindere che siano ottenuti dal sottocampione annuale o in base a una media annua dei quattro campioni interi trimestrali.
(4) In considerazione dell'importanza dei dati rilevati attraverso moduli ad hoc, tali informazioni devono poter essere combinabili con qualsiasi altra variabile dell'indagine.
(5) Le disposizioni del presente regolamento sono conformi al parere del comitato del programma statistico istituito dalla
ha adottato il presente regolamento:
Le condizioni per l'impiego di un sottocampione per la rilevazione di dati su variabili strutturali sono precisate nell'allegato I.
I codici per le variabili da utilizzare per la trasmissione dei dati per gli anni dal 2006 in poi sono specificati nell'allegato II.
Il presente regolamento entra in vigore il ventesimo giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta ufficiale dell'Unione europea.
ALLEGATO I
Condizioni per l'impiego di un sottocampione per la rilevazione di dati su variabili strutturali
1. Variabili trimestrali/annuali
Il termine «annuale» nella colonna «Periodicità» delle codifiche di cui all'allegato II contrassegna le variabili strutturali che possono essere facoltativamente oggetto di indagine come medie annuali, utilizzando un sottocampione di osservazioni indipendenti con riferimento a 52 settimane, anziché come medie trimestrali. Le variabili fondamentali da sottoporre a indagine con cadenza trimestrale sono contraddistinte con il termine «trimestrale».
2. Rappresentatività dei risultati
Per le variabili strutturali l'errore standard relativo (senza tener conto dell'effetto del disegno campionario) di ogni stima annuale che rappresenta l'1% o più della popolazione in età lavorativa non deve superare:
a) il 9% per i paesi con una popolazione compresa tra 1 milione e 20 milioni di abitanti;
b) il 5% per i paesi con una popolazione pari o superiore a 20 milioni di abitanti.
Per i paesi con meno di 1 milione di abitanti è prevista l'esenzione da tali obblighi e andrebbero rilevate variabili
strutturali per il campione totale salvo nel caso in cui il campione soddisfi la condizione di cui alla lettera a).
Per i paesi che utilizzano un sottocampione per la rilevazione dei dati sulle variabili strutturali, nel caso di più tornate il sottocampione totale utilizzato consisterà in osservazioni indipendenti.
3. Coerenza dei totali
Va garantita la coerenza tra i totali annuali dei sottocampioni e le medie annue del campione intero per quanto riguarda gli occupati, i disoccupati, la popolazione inattiva per sesso e per le seguenti classi di età: 15-24, 25-34, 35-44, 45-54, 55+.
4. Moduli ad hoc
Il campione utilizzato per raccogliere informazioni sui moduli ad hoc deve fornire ragguagli anche sulle variabili strutturali.
ALLEGATO II
Codifiche
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Nome |
Colonna |
Periodicità |
Codice |
Descrizione |
Filtri/Note |
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DATI DEMOGRAFICI |
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HHSEQNUM |
1/2 |
TRIMESTRALE |
|
Numero d'ordine dei componenti (deve rimanere invariato in tutte le tornate) |
tutti |
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01-98 |
Numero d'ordine progressivo attribuito a ciascun componente della famiglia (codice a due cifre) |
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|
HHLINK |
3 |
ANNUALE |
|
Relazione con la persona di riferimento nella famiglia |
HHTYPE = 1, 3 |
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1 |
Persona di riferimento |
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2 |
Coniuge (o convivente) della persona di riferimento |
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3 |
Figlio della persona di riferimento (o del suo coniuge o convivente) |
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4 |
Genitore della persona di riferimento (o del suo coniuge o convivente) |
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5 |
Altro parente |
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6 |
Altro |
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9 |
Non applicabile (HHTYPE ≠ 1, 2) |
|
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HHSPOU |
4/5 |
ANNUALE |
|
Numero d'ordine del coniuge o del convivente |
HHTYPE = 1, 3 |
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01-98 |
Numero d'ordine del coniuge o del convivente nella famiglia |
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|
99 |
Non applicabile (la persona non fa parte di una famiglia, non ha un partner o il partner non fa parte di questa famiglia) |
|
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HHFATH |
6/7 |
ANNUALE |
|
Numero d'ordine del padre |
HHTYPE = 1, 3 |
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|
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|
01-98 |
Numero d'ordine del padre nella famiglia |
|
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|
|
|
|
99 |
Non applicabile (la persona non fa parte di una famiglia o il padre non fa parte di questa famiglia) |
|
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|
HHMOTH |
8/9 |
ANNUALE |
|
Numero d'ordine della madre |
HHTYPE = 1, 3 |
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01-98 |
Numero d'ordine della madre nella famiglia |
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|
|
|
|
99 |
Non applicabile (la persona non fa parte di una famiglia o la madre non fa parte di questa famiglia) |
|
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|
SEX |
10 |
TRIMESTRALE |
|
Sesso |
tutti |
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|
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|
1 |
Maschio |
|
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|
|
|
|
2 |
Femmina |
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YEARBIR |
11/14 |
TRIMESTRALE |
|
Anno di nascita |
tutti |
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|
Inserire le quattro cifre dell'anno di nascita |
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DATEBIR |
15 |
TRIMESTRALE |
|
Data di nascita con riguardo alla fine del periodo di riferimento |
tutti |
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|
1 |
Il compleanno della persona cade tra il 1° gennaio e la fine della settimana di riferimento |
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|
2 |
Il compleanno della persona cade dopo la fine della settimana di riferimento |
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|
MARSTAT |
16 |
ANNUALE |
|
Stato civile |
tutti |
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1 |
Celibe/nubile |
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|
2 |
Coniugato/a |
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|
|
|
3 |
Vedovo/a |
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|
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|
4 |
Divorziato/a o separato/a legalmente |
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|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
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|
NATIONAL |
17/18 |
TRIMESTRALE |
|
Nazionalità |
tutti |
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|
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|
|
Per la codifica si veda la classificazione dei paesi ISO |
|
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|
YEARESID |
19/20 |
ANNUALE |
|
Anni di residenza in questo paese |
tutti |
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|
|
|
00 |
Persona nata in questo paese |
|
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|
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|
|
01-10 |
Numero di anni che una persona ha trascorso in questo paese, se compresi tra 1 e 10 |
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|
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|
11 |
Persona che si trova in questo paese da più di 10 anni |
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|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
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|
COUNTRYB |
21/22 |
TRIMESTRALE |
|
Paese di nascita |
YEARESID ≠ 00 |
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|
|
|
|
Per la codifica si veda la classificazione dei paesi ISO |
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|
|
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|
99 |
Non applicabile (col.19/20 = 00) |
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|
|
|
nulla |
Non risponde |
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|
PROXY |
23 |
TRIMESTRALE |
|
Natura della partecipazione all'indagine |
Tutte le persone di 15 anni o più |
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1 |
Partecipazione diretta |
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|
|
|
2 |
Partecipazione tramite un altro componente della famiglia |
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|
9 |
Non applicabile (persona di meno di 15 anni) |
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|
|
|
nulla |
Non risponde |
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|
|
CONDIZIONE LAVORATIVA |
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|
WSTATOR |
24 |
TRIMESTRALE |
|
Condizione lavorativa durante la settimana di riferimento |
Tutte le persone di 15 anni o più |
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|
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|
1 |
La persona ha svolto un lavoro remunerato in denaro o in natura durante la settimana di riferimento - un'ora o più (inclusi i coadiuvanti familiari, ma esclusi coloro che prestano servizio di leva o servizio civile obbligatorio) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
2 |
La persona non ha lavorato, ma aveva un lavoro o un'attività da cui è rimasta assente durante la settimana di riferimento (inclusi i coadiuvanti familiari, ma esclusi coloro che prestano servizio di leva o servizio civile obbligatorio) |
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|
|
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|
3 |
La persona non ha lavorato perché in sospensione temporanea dal lavoro |
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|
4 |
La persona prestava servizio di leva o servizio civile obbligatorio |
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5 |
Altra persona (di 15 anni o più) che non ha lavorato né aveva un lavoro o un'attività durante la settimana di riferimento |
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|
9 |
Non applicabile (persona di meno di 15 anni) |
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|
NOWKREAS |
25/26 |
TRIMESTRALE |
|
Motivo del mancato svolgimento di un lavoro pur avendo un lavoro |
WSTATOR = 2 |
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|
00 |
Maltempo |
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|
01 |
Ridotta attività dell'impresa per motivi economici o tecnici |
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02 |
Vertenza sindacale |
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03 |
Studio o formazione |
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|
04 |
Malattia, infortunio o inabilità temporanea |
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05 |
Congedo per maternità |
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|
06 |
Congedo parentale |
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|
|
|
07 |
Ferie |
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|
08 |
Congedo compensativo (nel quadro di una capitalizzazione delle ore di lavoro o di un contratto d'annualizzazione delle ore di lavoro) |
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|
09 |
Congedo compensativo (nel quadro di una capitalizzazione delle ore di lavoro o di un contratto d'annualizzazione delle ore di lavoro) |
|
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|
99 |
Non applicabile (WSTATOR = 1, 3-5, 9) |
|
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|
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|
|
CARATTERISTICHE DELL'ATTIVITÀ LAVORATIVA PRINCIPALE |
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STAPRO |
27 |
TRIMESTRALE |
|
Posizione nella professione |
WSTATOR = 1, 2 |
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1 |
Lavoratore autonomo con dipendenti |
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|
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|
2 |
Lavoratore autonomo senza dipendenti |
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|
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|
3 |
Lavoratore dipendente |
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|
|
|
4 |
Coadiuvante familiare |
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|
|
|
|
9 |
Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9) |
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|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
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|
SIGNISAL |
28 |
TRIMESTRALE |
|
Percezione continuativa di uno stipendio o di un salario |
(WSTATOR = 2 o 3) o NOWKREAS ≠ 04 e NOWKREAS ≠ 05 e STAPRO = 3 |
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|
1 |
La persona è assente per un periodo inferiore o pari a tre mesi |
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|
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|
2 |
La persona è assente per più di tre mesi e percepisce uno stipendio, un salario o prestazioni sociali pari alla metà o più della retribuzione |
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|
3 |
La persona è assente per più di tre mesi e percepisce uno stipendio, un salario o prestazioni sociali pari a meno della metà della retribuzione |
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|
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|
4 |
Non sa |
|
|||||||||||||||
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|
9 |
Non applicabile (WSTATOR ≠ 2, 3 o NOWKREAS = 04 o NOWKREAS = 05 o STAPRO ≠ 3) |
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|
NACE3D |
29/31 |
TRIMESTRALE |
|
Attività economica dell'unità locale |
WSTATOR = 1, 2 |
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|
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|
|
Codice NACE Rev. 1.1 a 2 o, se possibile, a 3 cifre |
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|
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|
000 |
Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
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|
ISCO4D |
32/35 |
TRIMESTRALE |
|
Professione |
WSTATOR = 1, 2 |
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|
|
|
|
Codice ISCO-88 (COM) a 3 o, se possibile, a 4 cifre |
|
|||||||||||||||
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|
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|
9999 |
Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
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|
SUPVISOR |
36 |
ANNUALE |
|
Responsabilità di supervisione |
STAPRO = 3 |
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|
|
|
|
1 |
Sì |
|
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|
|
|
2 |
No |
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|
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|
9 |
STAPRO ≠ 3 |
|
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|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
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|
SIZEFIRM |
37/38 |
ANNUALE |
|
Numero di persone che lavorano nell'unità locale |
STAPRO = 1, 3, 4, nulla |
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|
|
|
01-10 |
Numero esatto di persone se compreso tra 1 e 10 |
|
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|
11 11-19 |
persone |
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|
12 20-49 |
persone |
|
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|
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|
13 50 |
persone o più |
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|
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|
14 |
Non sa, ma meno di 11 persone |
|
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|
|
|
|
15 |
Non sa, ma più di 10 persone |
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|
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|
99 |
Non applicabile (STAPRO = 2, 9) |
|
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|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
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|
COUNTRYW |
39/40 |
TRIMESTRALE |
|
Paese del luogo di lavoro |
WSTATOR = 1, 2 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
Per la codifica si veda la classificazione dei paesi ISO |
|
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|
|
|
|
99 |
Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
REGIONW |
41/42 |
TRIMESTRALE |
|
Regione del luogo di lavoro |
WSTATOR = 1, 2 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
NUTS 2 |
|
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|
|
|
|
99 |
Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
YSTARTWK |
43/46 |
TRIMESTRALE |
|
Anno in cui la persona ha iniziato a lavorare per questo datore di lavoro o come lavoratore autonomo |
WSTATOR = 1, 2 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
Inserire le quattro cifre dell'anno in questione |
|
|||||||||||||||
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|
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|
9999 |
Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9) |
|
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|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
MSTARTWK |
47/48 |
TRIMESTRALE |
|
Mese in cui la persona ha iniziato a lavorare per questo datore di lavoro o come lavoratore autonomo |
YSTARTWK ≠ 9999, nulla & REFYEARYSTARTWK <= 2 |
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|
|
|
01-12 |
Inserire il numero del mese in questione |
|
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|
|
|
99 |
Non applicabile (YSTARTWK = 9999, nulla o REFYEAR-YSTARTWK>2) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
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|
WAYJFOUN |
49 |
ANNUALE |
|
Intervento di un centro pubblico per l'impiego in un qualunque momento nella ricerca del presente lavoro |
STAPRO = 3 & la persona ha iniziato questo lavoro negli ultimi 12 mesi |
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0 |
No |
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|
|
|
|
1 |
Sí |
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|
9 |
STAPRO ≠ 3 o la persona ha iniziato questo lavoro più di un anno fa |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
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|
FTPT |
50 |
TRIMESTRALE |
|
Distinzione tra lavoro a tempo pieno/lavoro a tempo parziale |
WSTATOR = 1, 2 |
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|
|
|
|
1 |
Lavoro a tempo pieno |
|
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|
|
|
|
2 |
Lavoro a tempo parziale |
|
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|
|
|
|
9 |
WSTATOR ≠ 1, 2 |
|
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|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
FTPTREAS |
51 |
ANNUALE |
|
Motivi del lavoro a tempo parziale |
FTPT = 2 |
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|
|
|
|
La persona lavora a tempo parziale per uno dei seguenti motivi: |
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1 |
frequenta corsi scolastici o di formazione professionale |
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2 |
malattia o invalidità |
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|
3 |
si prende cura dei figli o di adulti non autosufficienti |
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|
4 |
altri motivi personali o familiari |
|
|||||||||||||||
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|
5 |
non ha potuto trovare un lavoro a tempo pieno |
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|||||||||||||||
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|
|
|
6 |
altri motivi |
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|||||||||||||||
|
|
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9 |
Non applicabile (FTPT ≠ 2) |
|
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|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
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|
TEMP |
52 |
TRIMESTRALE |
|
Durata del contratto di lavoro |
STAPRO = 3 |
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|
|
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|
1 |
La persona ha una occupazione permanente o un contratto di lavoro a tempo indeterminato |
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|
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|
2 |
La persona ha un lavoro a termine/un contratto di lavoro a tempo determinato |
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|||||||||||||||
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|
|
|
9 |
Non applicabile (STAPRO ≠ 3) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
TEMPREAS |
53 |
ANNUALE |
|
Motivi per cui la persona ha un lavoro a termine/un contratto di lavoro a tempo determinato |
TEMP = 2 |
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|
|
|
|
|
La persona ha un lavoro a termine/un contratto di lavoro a tempo determinato perché: |
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|
|
|
1 |
il contratto di lavoro riguarda un periodo di formazione (apprendistato, tirocinio, contratto di ricerca, ecc.) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
2 |
non ha potuto trovare un posto di lavoro fisso |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
3 |
non desidera un posto di lavoro fisso |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
4 |
è in prova |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (TEMP ≠ 2) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
TEMPDUR |
54 |
TRIMESTRALE |
|
Durata complessiva del lavoro a termine o del contratto di lavoro a tempo determinato |
TEMP = 2 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
Meno di un mese |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
2 |
Da 1 a 3 mesi |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
3 |
Da 4 a 6 mesi |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
4 |
Da 7 a 12 mesi |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
5 |
Da 13 a 18 mesi |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
6 |
Da 19 a 24 mesi |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
7 |
Da 25 a 36 mesi |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
8 |
Più di 3 anni |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (TEMP ≠ 2) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
TEMPAGCY |
55 |
ANNUALE |
|
Contratto con una agenzia di lavoro interinale |
STAPRO = 3 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
0 |
No |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
Sí |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (STAPRO ≠ 3) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
LAVORO ATIPICO |
|
|||||||||||||||
|
SHIFTWK |
56 |
ANNUALE |
|
Lavoro a turni |
STAPRO = 3 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
La persona svolge turni di lavoro |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
3 |
La persona non svolge mai turni di lavoro |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (STAPRO ≠ 3) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
EVENWK |
57 |
ANNUALE |
|
Lavoro serale |
WSTATOR = 1 o WSTATOR = 2 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
La persona lavora abitualmente di sera |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
2 |
La persona talvolta lavora di sera |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
3 |
La persona non lavora mai di sera |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
NIGHTWK |
58 |
ANNUALE |
|
Lavoro notturno |
WSTATOR = 1 o WSTATOR = 2 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
La persona lavora abitualmente di notte |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
2 |
La persona talvolta lavora di notte |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
3 |
La persona non lavora mai di notte |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
SATWK |
59 |
ANNUALE |
|
Lavoro di sabato |
WSTATOR = 1 o WSTATOR = 2 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
La persona lavora abitualmente di sabato |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
2 |
La persona talvolta lavora di sabato |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
3 |
La persona non lavora mai di sabato |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
SUNWK |
60 |
ANNUALE |
|
Lavoro di domenica |
WSTATOR = 1 o WSTATOR = 2 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
La persona lavora abitualmente di domenica |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
2 |
La persona talvolta lavora di domenica |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
3 |
La persona non lavora mai di domenica |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
ORARIO DI LAVORO |
|
|||||||||||||||
|
HWUSUAL |
61/62 |
TRIMESTRALE |
|
Numero di ore di lavoro abituali settimanali nell'attività lavorativa principale |
WSTATOR = 1, 2 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
00 |
Non possono essere indicate ore di lavoro abituali perché le ore lavorate variano notevolmente da una settimana all'altra o da un mese all'altro |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
01-98 |
Numero di ore di lavoro abituali settimanali nell'attività lavorativa principale |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
99 |
Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
HWACTUAL |
63/64 |
TRIMESTRALE |
|
Numero di ore effettivamente lavorate durante la settimana di riferimento nell'attività lavorativa principale |
WSTATOR = 1, 2 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
00 |
La persona ha un lavoro o un'attività, ma durante la settimana di riferimento non ha lavorato nell'attività principale (WSTATOR = 2) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
01-98 |
Numero di ore effettivamente lavorate durante la settimana di riferimento nell'attività principale |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
99 |
Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
HWOVERP |
65/66 |
TRIMESTRALE |
|
Straordinario retribuito durante la settimana di riferimento nell'attività lavorativa principale |
STAPRO = 3 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
00-98 |
Numero di ore di straordinario retribuito |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
99 |
Non applicabile (STAPRO ≠ 3) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
HWOVERPU |
67/68 |
TRIMESTRALE |
|
Straordinario non retribuito durante la settimana di riferimento nell'attività lavorativa principale |
STAPRO = 3 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
00-98 |
Numero di ore di straordinario non retribuito |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
99 |
Non applicabile (STAPRO ≠ 3) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
HOURREAS |
69/70 |
TRIMESTRALE |
|
Motivo principale per cui le ore effettivamente lavorate durante la settimana di riferimento differiscono dalle ore di lavoro abituali |
HWUSUAL = 00-98 & HWACTUAL = 01-98 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
La persona ha lavorato più del solito per il seguente motivo: |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
01 |
- orario variabile (ad esempio, orario flessibile) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
16 |
- straordinario |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
02 |
- altro |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
La persona ha lavorato meno del solito per il seguente motivo: |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
03 |
- maltempo |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
04 |
- ridotta attività dell'impresa per motivi economici o tecnici |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
05 |
- controversia di lavoro |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
06 |
- studio o formazione |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
07 |
- orario variabile (ad esempio, orario flessibile) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
08 |
- malattia, infortunio o inabilità temporanea |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
09 |
- congedo per maternità o parentale |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
10 |
- congedo speciale per motivi personali o familiari |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
11 |
- ferie |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
12 |
- festività nella settimana |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
13 |
- inizio o cambiamento del lavoro nella settimana di riferimento |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
14 |
- conclusione del lavoro senza iniziarne uno nuovo nella settimana di riferimento |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
15 |
- altri motivi |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
97 |
La persona ha lavorato le ore di lavoro abituali durante la settimana di riferimento (HWUSUAL = HWACTUAL = 01-98) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
98 |
La persona le cui ore lavorate variano notevolmente da una settimana all'altra o da un mese all'altro non ha indicato il motivo per cui le ore effettivamente lavorate differiscono dalle ore di lavoro abituali (HWUSUAL = 00 & HOURREAS # 01-16) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
99 |
Non applicabile (WSTATOR = 2-5, 9 o HWUSUAL = nulla o HWACTUAL = nulla) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
WISHMORE |
71 |
TRIMESTRALE |
|
La persona desidera lavorare abitualmente un numero di ore maggiore di quello attuale |
(WSTATOR = 1 o WSTATOR = 2) |
|||||||||||||||
|
|
|
|
0 |
No |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
Sì |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
WAYMORE |
72 |
ANNUALE |
|
Modo in cui la persona desidera lavorare più ore |
WISHMORE = 1 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
Aggiungendo un nuovo lavoro a quello che ha già |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
2 |
Cambiando l'attuale lavoro con un lavoro con un numero di ore maggiore |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
3 |
Solo nell'ambito dell'attuale lavoro |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
4 |
In uno qualunque dei modi precedenti |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (WISHMORE ≠ 1) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
HWWISH |
73/74 |
TRIMESTRALE |
|
Numero di ore che la persona vorrebbe lavorare complessivamente |
WSTATOR = 1 o WSTATOR = 2 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
01-98 |
Numero di ore che la persona vorrebbe lavorare complessivamente |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
99 |
Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
HOMEWK |
75 |
ANNUALE |
|
Lavoro a domicilio |
WSTATOR = 1 o WSTATOR = 2 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
La persona lavora abitualmente a domicilio |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
2 |
La persona talvolta lavora a domicilio |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
3 |
La persona non lavora mai a domicilio |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
LOOKOJ |
76 |
TRIMESTRALE |
|
Ricerca di un altro lavoro |
WSTATOR = 1 o WSTATOR = 2 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
0 |
La persona non cerca un altro lavoro |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
La persona cerca un altro lavoro |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
LOOKREAS |
77 |
ANNUALE |
|
Motivi per cui la persona cerca un altro lavoro: |
LOOKOJ = 1 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
- teme di perdere l'attuale lavoro oppure tale lavoro è a termine |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
2 |
- considera l'attuale lavoro occasionale |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
3 |
- cerca un lavoro da aggiungere a quello attuale per lavorare un maggior numero di ore |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
4 |
- cerca un lavoro con un maggior numero di ore di lavoro rispetto a quello attuale |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
5 |
- cerca un lavoro con un minor numero di ore di lavoro rispetto a quello attuale |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
6 |
- cerca un lavoro che offra migliori condizioni (ad esempio, retribuzione più elevata, orario migliore, minore tempo di raggiungimento del luogo di lavoro, qualità del lavoro) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
7 |
- altri motivi |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
- Non applicabile (LOOKOJ ≠ 1) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
ATTIVITÀ LAVORATIVA SECONDARIA |
|
|||||||||||||||
|
EXIST2J |
78 |
TRIMESTRALE |
|
Svolgimento di più di un lavoro o più di una attività |
WSTATOR = 1 o WSTATOR = 2 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
Durante la settimana di riferimento la persona ha svolto un solo lavoro o ha esercitato una sola attività |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
2 |
Durante la settimana di riferimento la persona ha svolto più di un lavoro o ha esercitato più di un'attività (non in seguito a un cambiamento di lavoro o di attività) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
STAPRO2J |
79 |
TRIMESTRALE |
|
Posizione nella professione (nell'attività lavorativa secondaria) |
EXIST2J = 2 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
Lavoratore autonomo con dipendenti |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
2 |
Lavoratore autonomo senza dipendenti |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
3 |
Lavoratore dipendente |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
4 |
Coadiuvante familiare |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (EXIST2J = 1, 9, nulla) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
NACE2J2D |
80/81 |
TRIMESTRALE |
|
Attività economica dell'unità locale (nell'attività lavorativa secondaria) |
EXIST2J = 2 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
NACE Rev. 1.1 |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
00 |
Non applicabile (EXIST2J = 1, 9, nulla) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
HWACTUA2 |
82/83 |
TRIMESTRALE |
|
Numero di ore effettivamente lavorate durante la settimana di riferimento nell'attività lavorativa secondaria |
EXIST2J = 2 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
00 |
La persona non ha lavorato nell'attività secondaria durante la settimana di riferimento |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
01-98 |
Numero di ore effettivamente lavorate durante la settimana di riferimento nell'attività lavorativa secondaria |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
99 |
Non applicabile (EXIST2J = 1, 9, nulla) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
PRECEDENTI ESPERIENZE DI LAVORO DEI NON OCCUPATI |
|
|||||||||||||||
|
EXISTPR |
84 |
TRIMESTRALE |
|
Esistenza di precedenti esperienze di lavoro |
WSTATOR = 3-5 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
0 |
La persona non ha mai svolto un lavoro (sono esclusi i lavori assolutamente occasionali, come i lavori estivi, o il servizio di leva o civile obbligatorio) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
La persona ha già svolto un lavoro (sono esclusi i lavori assolutamente occasionali, come i lavori estivi, o il servizio di leva o civile obbligatorio) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (WSTATOR = 1, 2 o 9) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
YEARPR |
85/88 |
TRIMESTRALE |
|
Anno in cui la persona ha lavorato per l'ultima volta |
EXISTPR = 1 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
Inserire le quattro cifre dell'anno in cui la persona ha lavorato per l'ultima volta |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9999 |
Non applicabile (EXISTPR = 0, 9, nulla) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
MONTHPR |
89/90 |
TRIMESTRALE |
|
Mese in cui la persona ha lavorato per l'ultima volta |
YEARPR 9999, nulla & REFYEAR-YEARPR <= 2 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
01-12 |
Inserire il numero del mese in cui la persona ha lavorato per l'ultima volta |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
99 |
Non applicabile (YEARPR = 9999, nulla o REFYEARYEARPR>2) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
LEAVREAS |
91/92 |
ANNUALE |
|
Motivo principale per cui la persona ha lasciato l'ultimo lavoro o l'ultima attività |
EXISTPR = 1 e REFYEAR-YEARPR<8 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
00 |
Licenziamento o esubero |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
01 |
Conclusione di un lavoro a termine |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
02 |
Per prendersi cura dei figli o di adulti non autosufficienti |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
03 |
Altri motivi personali o familiari |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
04 |
Malattia o invalidità |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
05 |
Studio o formazione professionale |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
06 |
Pensionamento anticipato |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
07 |
Pensionamento normale |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
08 |
Servizio di leva o servizio civile obbligatorio |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
09 |
Altri motivi |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
99 |
Non applicabile (EXISTPR = 0, 9, nulla, o EXISTPR = 1 e la persona non ha lavorato negli ultimi 8 anni) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
STAPROPR |
93 |
TRIMESTRALE solo se la persona ha lavorato negli ultimi 12 mesi, altrimenti ANNUALE |
|
Posizione nella professione nell'ultima attività |
EXISTPR = 1 e REFYEAR-YEARPR<8 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
Lavoratore autonomo con dipendenti |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
2 |
Lavoratore autonomo senza dipendenti |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
3 |
Lavoratore dipendente |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
4 |
Coadiuvante familiare |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (EXISTPR = 0, 9, nulla, o EXISTPR = 1 e la persona non ha lavorato negli ultimi 8 anni) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
NACEPR2D |
94/95 |
TRIMESTRALE se la persona ha lavorato negli ultimi 12 mesi, altrimenti ANNUALE |
|
Attività economica dell'unità locale in cui la persona ha lavorato per l'ultima volta |
EXISTPR = 1 e REFYEAR-YEARPR<8 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
NACE Rev. 1.1 |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
00 |
Non applicabile (EXISTPR = 0, 9, nulla, o EXISTPR = 1 e la persona non ha lavorato negli ultimi 8 anni) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
ISCOPR3D |
96/98 |
TRIMESTRALE se la persona ha lavorato negli ultimi 12 mesi, altrimenti ANNUALE |
|
Professione dell'ultimo lavoro |
ISCO-88 (COM) EXISTPR = 1 e REFYEAR-YEARPR<8 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
999 |
Non applicabile (EXISTPR = 0, 9, nulla, o EXISTPR = 1 e la persona non ha lavorato negli ultimi 8 anni) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
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|
|
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RICERCA DI LAVORO |
|
|||||||||||||||
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SEEKWORK |
99 |
TRIMESTRALE |
|
Ricerca di lavoro nelle quattro settimane precedenti (WSTATOR = 3-5 o SIGNISAL = 3) ed età <75 |
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|
|
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|
1 |
La persona ha trovato un lavoro che inizierà entro un periodo massimo di tre mesi |
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|
|
|
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2 |
La persona ha trovato un lavoro che inizierà tra più di tre mesi e non sta cercando lavoro |
|
|||||||||||||||
|
|
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|
3 |
La persona non sta cercando lavoro e non ha trovato un lavoro da iniziare in futuro |
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|||||||||||||||
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|
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|
4 |
La persona sta cercando lavoro |
|
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|
|
|
9 |
Non applicabile (WSTATOR = 1, 2 o 9 e SIGNISAL ≠ 3) o età pari o superiore a 75 anni |
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|
SEEKREAS |
100 |
ANNUALE |
|
Motivi per cui la persona non sta cercando lavoro |
SEEKWORK = 3 |
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|
La persona non sta cercando lavoro: |
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|
1 |
- perché è in attesa di tornare al suo posto di lavoro (persona in sospensione temporanea dal lavoro) |
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|
2 |
- perché malato o invalido |
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|
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|
3 |
- perché si prende cura dei figli o di adulti non autosufficienti |
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|||||||||||||||
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|
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|
4 |
- per altri motivi personali o familiari |
|
|||||||||||||||
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|
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5 |
- per motivi di studio o di formazione |
|
|||||||||||||||
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|
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6 |
- perché pensionato |
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|||||||||||||||
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|
7 |
- perché ritiene che non ci sia lavoro |
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|
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|
8 |
- per altri motivi |
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|||||||||||||||
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|
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|
9 |
Non applicabile (SEEKWORK ≠ 3) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
SEEKTYPE |
101 |
TRIMESTRALE |
|
Tipo di lavoro cercato (o trovato) |
SEEKWORK = 1, 2, 4 o LOOKOJ = 1 |
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|
|
|
|
|
La persona sta cercando (for SEEKWORK = 1, 2 ha già trovato) lavoro: |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
come lavoratore autonomo come lavoratore dipendente: |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
2 |
- e sta cercando (o ha già trovato) esclusivamente un lavoro a tempo pieno |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
3 |
- e sta cercando un lavoro a tempo pieno, ma è disposta ad accettare, se questo non fosse disponibile, un lavoro a tempo parziale |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
4 |
- e sta cercando un lavoro a tempo parziale, ma è disposta ad accettare, se questo non fosse disponibile, un lavoro a tempo pieno |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
5 |
- e sta cercando (o ha già trovato) esclusivamente un lavoro a tempo parziale |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
6 |
- e non ha precisato se sta cercando (o ha già trovato) un lavoro a tempo pieno o a tempo parziale |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 3 o LOOKOJ = 0, nulla) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
SEEKDUR |
102 |
TRIMESTRALE |
|
Durata della ricerca di un lavoro |
SEEKWORK = 1, 4 o LOOKOJ = 1 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
0 |
Ricerca non ancora iniziata |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
Meno di un mese |
|
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|
|
|
|
2 |
1-2 mesi |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
3 |
3-5 mesi |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
4 |
6-11 mesi |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
5 |
12-17 mesi |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
6 |
18-23 mesi |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
7 |
24-47 mesi |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
8 |
4 anni o più |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 2, 3 o LOOKOJ = 0, nulla) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
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|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
AZIONI INTRAPRESE NELLE PRECEDENTI QUATTRO SETTIMANE PER CERCARE LAVORO |
|
|||||||||||||||
|
METHODA |
103 |
TRIMESTRALE |
|
Ha avuto contatti con un centro pubblico per l'impiego per cercare lavoro |
SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
0 |
No |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
Sì |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, nulla) |
|
|||||||||||||||
|
METHODB |
104 |
TRIMESTRALE |
|
Ha avuto contatti con una agenzia privata di collocamento per cercare lavoro |
SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
0 |
No |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
Sì |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, nulla) |
|
|||||||||||||||
|
METHODC |
105 |
TRIMESTRALE |
|
Ha contattato direttamente possibili datori di lavoro |
SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
0 |
No |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
Sì |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, nulla) |
|
|||||||||||||||
|
METHODD |
106 |
TRIMESTRALE |
|
Si è rivolta a parenti, amici, sindacati, ecc. |
SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
0 |
No |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
Sì |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, nulla) |
|
|||||||||||||||
|
METHODE |
107 |
TRIMESTRALE |
|
Ha messo inserzioni sui giornali o ha risposto ad annunci |
SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
0 |
No |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
Sì |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, nulla) |
|
|||||||||||||||
|
METHODF |
108 |
TRIMESTRALE |
|
Ha esaminato offerte di lavoro sui giornali |
SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
0 |
No |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
Sì |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, nulla) |
|
|||||||||||||||
|
METHODG |
109 |
TRIMESTRALE |
|
Ha sostenuto una prova, un colloquio di lavoro, una selezione |
SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
0 |
No |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
Sì |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, nulla) |
|
|||||||||||||||
|
METHODH |
110 |
TRIMESTRALE |
|
Ha cercato terreni, locali o attrezzature |
SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
0 |
No |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
Sì |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, nulla) |
|
|||||||||||||||
|
METHODI |
111 |
TRIMESTRALE |
|
Ha chiesto permessi, licenze o finanziamenti |
SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
0 |
No |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
Sì |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, nulla) |
|
|||||||||||||||
|
METHODJ |
112 |
TRIMESTRALE |
|
È in attesa di risposta a una domanda di lavoro |
SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
0 |
No |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
Sì |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, nulla) |
|
|||||||||||||||
|
METHODK |
113 |
TRIMESTRALE |
|
È in attesa di una chiamata da un centro pubblico per l'impiego |
SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
0 |
No |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
Sì |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, nulla) |
|
|||||||||||||||
|
METHODL |
114 |
TRIMESTRALE |
|
Ha partecipato a un concorso pubblico ed è in attesa dei risultati |
SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
0 |
No |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
Sì |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, nulla) |
|
|||||||||||||||
|
METHODM |
115 |
TRIMESTRALE |
|
Altre azioni |
SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
0 |
No |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
Sì |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, nulla) |
|
|||||||||||||||
|
WANTWORK |
116 |
TRIMESTRALE |
|
Disponibilità a lavorare di una persona non alla ricerca di lavoro |
SEEKWORK = 3 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
La persona non sta cercando lavoro: |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
- ma vorrebbe comunque lavorare |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
2 |
- e non vuole lavorare |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (SEEKWORK ≠ 3) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
AVAILBLE |
117 |
TRIMESTRALE |
|
Disponibilità a lavorare entro due settimane |
SEEKWORK = 1, 4 o WANTWORK= 1, nulla o WISHMORE=1 o SIGNISAL = 3 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
Se trovasse ora lavoro: |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
la persona potrebbe iniziare a lavorare immediatamente (entro 2 settimane) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
2 |
la persona non potrebbe iniziare a lavorare immediatamente (entro 2 settimane) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (SEEKWORK ≠ 1 o SEEKWORK ≠4 o WANTWORK≠ 1 o WANTWORK≠ nulla o WISHMORE ≠ 1 o SIGNISAL ≠ 3) |
|
|||||||||||||||
|
AVAIREAS |
118 |
ANNUALE |
|
Motivi per i quali la persona non potrebbe iniziare a lavorare entro 2 settimane |
AVAILBLE = 2 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
La persona non potrebbe iniziare a lavorare immediatamente (entro 2 settimane): |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
- perché deve terminare gli studi o completare i corsi di formazione che sta seguendo |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
2 |
- perché deve completare il servizio di leva o il servizio civile obbligatorio |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
3 |
- perché, dovendo dare un preavviso, non può lasciare l'attuale lavoro entro due settimane |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
4 |
- per motivi personali o familiari (inclusa maternità) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
5 |
- per malattia o inabilità |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
6 |
- per altri motivi |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (AVAILBLE ≠ 2) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
PRESEEK |
119 |
ANNUALE |
|
Situazione esistente immediatamente prima che la persona iniziasse a cercare lavoro (o attendesse di iniziare un nuovo lavoro) |
SEEKWORK = 1, 2, 4 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
La persona lavorava (inclusi apprendisti e tirocinanti) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
2 |
La persona studiava a tempo pieno (esclusi apprendisti e tirocinanti) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
3 |
La persona era in servizio di leva o in servizio civile obbligatorio |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
4 |
La persona aveva impegni familiari |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
5 |
Altra (ad esempio, in pensione) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (SEEKWORK = 3, 9) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
NEEDCARE |
120 |
ANNUALE |
|
Necessità di strutture di assistenza |
FTPTREAS = 3 o SEEKREAS = 3 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
La persona non sta cercando lavoro o lavora a tempo parziale perché: |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
Non sono disponibili adeguati servizi cui affidare la cura dei figli oppure questi sono troppo costosi |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
2 |
Non sono disponibili adeguati servizi cui affidare la cura di persone malate, disabili o anziani oppure tali servizi sono troppo costosi |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
3 |
non sono disponibili adeguati servizi cui affidare la cura sia dei figli sia di persone malate, disabili o anziani, oppure tali servizi sono troppo costosi |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
4 |
La disponibilità di servizi di assistenza non influenza la decisione di lavorare a tempo parziale o di non cercare lavoro |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (FTPTREAS ≠ 3 o SEEKREAS ≠ 3) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
REGISTER |
121 |
ANNUALE |
|
Iscrizione a un centro pubblico per l'impiego |
Tutte le persone di età compresa tra 15 e 74 anni 1 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
La persona è iscritta a un centro pubblico per l'impiego e beneficia di indennità o assistenza |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
2 |
La persona è iscritta a un centro pubblico per l'impiego ma non beneficia di indennità o assistenza |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
3 |
La persona non è iscritta a un centro pubblico per l'impiego ma beneficia di indennità o assistenza |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
4 |
La persona non è iscritta a un centro pubblico per l'impiego e non beneficia di indennità o assistenza |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (persona di meno di 15 anni o di più di 75 anni) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
CONDIZIONE PRINCIPALE |
|
|||||||||||||||
|
MAINSTAT (facoltativo) |
122 |
ANNUALE |
|
Condizione principale |
Tutte le persone di 15 anni o più |
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
Persona che svolge un lavoro o una professione, incluso un lavoro non retribuito per un'azienda o un'impresa familiare, anche nell'ambito di un apprendistato o di un tirocinio retribuito, ecc. |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
2 |
Disoccupato |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
3 |
Alunno, studente, lavoratore non retribuito, in formazione |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
4 |
Ritirato dal lavoro per pensione, pensione anticipata o cessazione di attività |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
5 |
Permanentemente inabile al lavoro |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
6 |
In servizio di leva obbligatorio |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
7 |
Casalinga/o |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
8 |
Altra persona inattiva |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (persona di meno di 15 anni) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
ISTRUZIONE E FORMAZIONE |
|
|||||||||||||||
|
EDUCSTAT |
123 |
TRIMESTRALE |
|
Studente o apprendista iscritto a un corso di istruzione nelle ultime quattro settimane |
Tutte le persone di 15 anni o più |
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
Studente o apprendista |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
3 |
Persona iscritta a un corso di istruzione ma in vacanza |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
2 |
Persona non studente o apprendista |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (persona di meno di 15 anni) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
EDUCLEVL |
124 |
TRIMESTRALE |
|
Livello di tale istruzione o formazione |
EDUCSTAT = 1 o 3 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
ISCED 1 |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
2 |
ISCED 2 |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
3 |
ISCED 3 |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
4 |
ISCED 4 |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
5 |
ISCED 5 |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
6 |
ISCED 6 |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (EDUCSTAT = 2, 9, nulla) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
EDUCFILD (facoltativo) |
125/127 |
ANNUALE |
|
Settore di tale istruzione o formazione |
EDUCSTAT = 1 o 3 e EDUCLEVL = da 3 a 6 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
000 |
Programmi generali |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
100 |
Scienze pedagogiche e scienze dell'educazione |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
200 |
Discipline umanistiche, lingue e belle arti |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
222 |
Lingue straniere |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
300 |
Scienze sociali, economia e giurisprudenza |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
400 |
Scienze, matematica e informatica |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
420 |
Scienze della vita (incluse biologia e scienze ambientali) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
440 |
Scienze fisiche (incluse fisica, chimica e scienze della terra) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
460 |
Matematica e statistica |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
481 |
Scienze informatiche |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
482 |
Tecnologie informatiche |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
500 |
Ingegneria, produzione industriale e costruzioni |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
600 |
Agricoltura e veterinaria |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
700 |
Sanità e welfare |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
800 |
Servizi |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
900 |
Sconosciuto |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
999 |
Non applicabile [EDUCSTAT = 2, 9, nulla o EDUCLEVL ≠ (da 3 a 6)] |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
COURATT |
128 |
TRIMESTRALE |
|
Nelle ultime quattro settimane la persona ha partecipato a corsi, seminari, conferenze o lezioni private al di fuori del sistema di istruzione standard (qui di seguito, attività formative) |
Tutte le persone di 15 anni o più |
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|
|
|
|
1 |
Sì |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
2 |
No |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (persona di meno di 15 anni) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
COURLEN |
129/131 |
TRIMESTRALE |
|
Numero di ore dedicate a tutte le attività formative nelle ultime quattro settimane |
COURATT = 1 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
3 |
cifre |
Numero di ore |
|||||||||||||||
|
|
|
|
999 |
Non applicabile (COURATT = 2, 9, nulla) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
COURPURP (facoltativo) |
132 |
ANNUALE |
|
Motivi della partecipazione all'attività formativa più recente |
COURATT = 1 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
Principalmente professionali |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
2 |
Principalmente personali/sociali |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (COURATT = 2, 9, nulla) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
COURFILD (facoltativo) |
133/135 |
ANNUALE |
|
Settore dell'attività formativa più recente |
COURATT = 1 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
000 |
Programmi generali |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
100 |
Scienze pedagogiche e scienze dell'educazione |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
200 |
Discipline umanistiche, lingue e belle arti |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
222 |
Lingue straniere |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
300 |
Scienze sociali, economia e giurisprudenza |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
400 |
Scienze, matematica e informatica |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
420 |
Scienze della vita (incluse biologia e scienze ambientali) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
440 |
Scienze fisiche (incluse fisica, chimica e scienze della terra) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
460 |
Matematica e statistica |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
481 |
Scienze informatiche |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
482 |
Tecnologie informatiche |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
500 |
Ingegneria, produzione industriale e costruzioni |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
600 |
Agricoltura e veterinaria |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
700 |
Sanità e welfare |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
800 |
Servizi |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
900 |
Sconosciuto |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
999 |
Non applicabile (COURATT = 2, 9, nulla) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
COURWORH (facoltativo) |
136 |
ANNUALE |
|
Partecipazione all'attività formativa più recente durante l'orario di lavoro |
COURATT = 1 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
Esclusivamente durante l'orario di lavoro |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
2 |
Principalmente durante l'orario di lavoro |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
3 |
Principalmente fuori dall'orario di lavoro |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
4 |
Esclusivamente fuori dall'orario di lavoro |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
5 |
In quel periodo la persona non aveva un lavoro |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (COURATT = 2, 9, nulla) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
HATLEVEL |
137/138 |
TRIMESTRALE |
|
Titolo di studio più alto conseguito o livello di formazione più elevato raggiunto |
Tutte le persone di 15 anni o più |
|||||||||||||||
|
|
|
|
00 |
Nessun titolo di studio o istruzione di livello inferiore a ISCED 1 |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
11 |
ISCED 1 |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
21 |
ISCED 2 |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
22 |
ISCED 3 c (inferiore a due anni) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
31 |
ISCED 3 c (due anni o più) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
32 |
ISCED 3 a, b |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
30 |
ISCED 3 (senza possibilità di distinzione tra a, b o c, 2 a+) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
41 |
ISCED 4 a, b |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
42 |
ISCED 4 c |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
43 |
ISCED 4 (senza possibilità di distinzione tra a, b o c) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
51 |
ISCED 5 b |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
52 |
ISCED 5 a |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
60 |
ISCED 6 |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
99 |
Non applicabile (persona di meno di 15 anni) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
HATFIELD |
139/141 |
ANNUALE |
|
Settore del livello di istruzione o di formazione più elevato raggiunto |
HATLEVEL = da 22 a 60 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
000 |
Programmi generali |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
100 |
Scienze pedagogiche e scienze dell'educazione |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
200 |
Discipline umanistiche, lingue e belle arti |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
222 |
Lingue straniere |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
300 |
Scienze sociali, economia e giurisprudenza |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
400 |
Scienze, matematica e informatica |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
420 |
Scienze della vita (incluse biologia e scienze ambientali) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
440 |
Scienze fisiche (incluse fisica, chimica e scienze della terra) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
460 |
Matematica e statistica |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
481 |
Scienze informatiche |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
482 |
Tecnologie informatiche |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
500 |
Ingegneria, produzione industriale e costruzioni |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
600 |
Agricoltura e veterinaria |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
700 |
Sanità e welfare |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
800 |
Servizi |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
900 |
Sconosciuto |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
999 |
Non applicabile (HATLEVEL = 00, 11, 21, 99, nulla) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
HATYEAR |
142/145 |
ANNUALE |
|
Anno in cui è stato conseguito il titolo di studio più alto o è stato raggiunto il livello di formazione più elevato |
Tutte le persone di 15 anni o più |
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
Inserire le quattro cifre dell'anno in cui è stato conseguito il titolo di studio più alto o è stato raggiunto il livello di formazione più elevato |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9999 |
Non applicabile (persona di meno di 15 anni) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
CONDIZIONE UN ANNO PRIMA DELL'INDAGINE |
|
|||||||||||||||
|
WSTAT1Y |
146 |
ANNUALE |
|
Condizione con riferimento all'attività svolta un anno prima dell'indagine |
Tutte le persone di 15 anni o più |
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
Persona che svolge un lavoro o una professione, incluso un lavoro non retribuito per un'azienda o un'impresa familiare, anche nell'ambito di un apprendistato o di un tirocinio retribuito, ecc. |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
2 |
Disoccupato |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
3 |
Alunno, studente, lavoratore non retribuito, in formazione |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
4 |
Ritirato dal lavoro per pensione, pensione anticipata o cessazione di attività |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
5 |
Permanentemente inabile al lavoro |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
6 |
In servizio di leva obbligatorio |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
7 |
Casalinga/o |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
8 |
Altra persona inattiva |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (persona di meno di 15 anni) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
STAPRO1Y |
147 |
ANNUALE |
|
Posizione nella professione un anno prima dell'indagine |
WSTAT1Y = 1 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
Lavoratore autonomo con dipendenti |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
2 |
Lavoratore autonomo senza dipendenti |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
3 |
Lavoratore dipendente |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
4 |
Coadiuvante familiare |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (WSTAT1Y ≠ 1) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
NACE1Y2D |
148/149 |
ANNUALE |
|
Attività economica dell'unità locale in cui la persona lavorava un anno prima dell'indagine |
WSTAT1Y = 1 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
NACE Rev. 1.1 |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
00 |
Non applicabile (WSTAT1Y ≠ 1) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
COUNTR1Y |
150/151 |
ANNUALE |
|
Paese di residenza un anno prima dell'indagine |
Tutte le persone di 1 anno o più |
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
Per la codifica si veda la classificazione dei paesi ISO |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
99 |
Non applicabile (bambino di età inferiore a un anno) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
REGION1Y |
152/153 |
ANNUALE |
|
Regione di residenza un anno prima dell'indagine |
Tutte le persone di 1 anno o più |
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
NUTS 2 |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
99 |
Non applicabile (persona che ha cambiato paese di residenza o bambino di età inferiore a un anno) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
RETRIBUZIONE |
|
|||||||||||||||
|
INCMON (facoltativo) I dati possono essere trasmessi 18 mesi dopo |
154/161 |
ANNUALE |
|
Retribuzione (netta) mensile percepita per l'attività lavorativa principale |
STAPRO = 3 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
00000000-99999998 |
Inserire le 8 cifre della retribuzione (netta) mensile percepita per l'attività lavorativa principale, inclusi gli importi delle voci accessorie percepiti mensilmente (in valuta nazionale) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
99999999 |
Non applicabile (STAPRO ≠ 3) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
DETTAGLI TECNICI RELATIVI ALL'INTERVISTA |
|
|||||||||||||||
|
REFYEAR |
162/165 |
TRIMESTRALE |
|
Anno dell'indagine |
tutti |
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
Inserire le 4 cifre dell'anno |
|
|||||||||||||||
|
REFWEEK |
166/167 |
TRIMESTRALE |
|
Settimana di riferimento |
tutti |
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
Numero della settimana da lunedì a domenica |
|
|||||||||||||||
|
INTWEEK |
168/169 |
TRIMESTRALE |
|
Settimana dell'intervista |
tutti |
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
Numero della settimana da lunedì a domenica |
|
|||||||||||||||
|
COUNTRY |
170/171 |
TRIMESTRALE |
|
Paese |
tutti |
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
Per la codifica si veda la classificazione dei paesi ISO |
|
|||||||||||||||
|
REGION |
172/173 |
TRIMESTRALE |
|
Regione della famiglia |
tutti |
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
NUTS 2 |
|
|||||||||||||||
|
DEGURBA |
174 |
TRIMESTRALE |
|
Grado di urbanizzazione tutti |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
Zona densamente popolata |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
2 |
Zona intermedia |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
3 |
Zona scarsamente popolata |
|
|||||||||||||||
|
HHNUM |
175/180 |
TRIMESTRALE |
|
Numero d'ordine della famiglia |
tutti |
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
I numeri d'ordine sono attribuiti dagli istituti nazionali di statistica e restano invariati per tutte le tornate |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
I record relativi ai diversi componenti di una stessa famiglia recano lo stesso numero d'ordine |
|
|||||||||||||||
|
HHTYPE |
181 |
TRIMESTRALE |
|
Tipo di famiglia tutti |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
La persona vive in famiglia (o permanentemente in un albergo) ed è oggetto di indagine in questa famiglia |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
2 |
La persona vive in un istituto ed è oggetto di indagine in tale istituto |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
3 |
La persona vive in un istituto ma è oggetto di indagine in questa famiglia |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
4 |
La persona vive in un'altra famiglia sul territorio del paese ma è oggetto di indagine nella famiglia di origine |
|
|||||||||||||||
|
HHINST |
182 |
TRIMESTRALE |
|
Tipo di istituto |
HHTYPE = 2, 3 |
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
Istituto di istruzione |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
2 |
Ospedale |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
3 |
Altro istituto assistenziale |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
4 |
Istituto religioso (diverso da 1-3) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
5 |
Residenza per lavoratori, alloggio per lavoratori sul cantiere, casa dello studente, residenza universitaria, ecc. |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
6 |
Caserma |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
7 |
Altro (ad esempio, istituto penitenziario) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
9 |
Non applicabile (HHTYPE = 1, 4) |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
nulla |
Non risponde |
|
|||||||||||||||
|
COEFFY |
183/188 |
ANNUALE |
|
Fattore di ponderazione annuale |
tutti |
|||||||||||||||
|
|
|
|
0000-9999 |
Le col. 183-186 contengono numeri interi |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
00-99 |
Le col. 187-188 contengono decimali |
|
|||||||||||||||
|
COEFFQ |
189/194 |
TRIMESTRALE |
|
Fattore di ponderazione trimestrale |
tutti |
|||||||||||||||
|
|
|
|
0000-9999 |
Le col≠ 189-192 contengono numeri interi |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
00-99 |
Le col≠ 193-194 contengono decimali |
|
|||||||||||||||
|
COEFFH |
195/200 |
ANNUALE |
|
Fattore di ponderazione trimestrale del campione delle caratteristiche delle famiglie (nel caso di un campione di individui) |
tutti |
|||||||||||||||
|
|
|
|
0000-9999 |
Le col. 195-198 contengono numeri interi |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
00-99 |
Le col. 199-200 contengono decimali |
|
|||||||||||||||
|
INTWAVE |
201 |
TRIMESTRALE |
|
Numero d'ordine della tornata dell'indagine |
tutti |
|||||||||||||||
|
|
|
|
1-8 |
Numero d'ordine della tornata |
|
|||||||||||||||
|
INTQUEST |
202 |
TRIMESTRALE |
|
Questionario utilizzato |
tutti |
|||||||||||||||
|
|
|
|
1 |
Solo variabili fondamentali |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
2 |
Questionario intero |
|
|||||||||||||||