Settore: | Normativa europea |
Materia: | 5. diritto delle imprese |
Capitolo: | 5.4 politica e tutela del lavoro |
Data: | 23/04/2008 |
Numero: | 365 |
Sommario |
Art. 1. È adottato il programma di moduli ad hoc per l'indagine per campione sulle forze di lavoro per gli anni 2010, 2011 e 2012 come specificato nell'allegato |
Art. 2. Il presente regolamento entra in vigore il settimo giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta ufficiale dell'Unione europea |
§ 5.4.262 - Regolamento 23 aprile 2008, n. 365.
Regolamento (CE) n. 365/2008 della Commissione che adotta il programma di moduli ad hoc, per gli anni 2010, 2011 e 2012, per l'indagine per campione sulle forze di lavoro di cui al regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio
(G.U.U.E. 24 aprile 2008, n. L 112)
(Testo rilevante ai fini del SEE)
LA COMMISSIONE DELLE COMUNITÀ EUROPEE,
visto il trattato che istituisce la Comunità europea,
visto il
considerando quanto segue:
(1) Conformemente all'articolo 4, paragrafo 2, del regolamento (CE) n. 577/98 è necessario specificare gli elementi del programma di moduli ad hoc per gli anni 2010, 2011 e 2012.
(2) Gli orientamenti per l'occupazione (2005-2008) adottati con la
(3) La risoluzione del Consiglio, del 17 giugno 1999, relativa alle pari opportunità di lavoro per i disabili, evidenzia la necessità di un set esaustivo di dati comparabili sulla situazione dei disabili sul mercato del lavoro. Inoltre va sottoposto a monitoraggio il piano d'azione europeo della Commissione relativo alle pari opportunità per le persone con disabilità, incentrato sull'inclusione attiva dei disabili. È pertanto opportuno raccogliere tali informazioni con il modulo ad hoc per il 2011.
(4) È necessario disporre di una serie completa di dati comparabili sul passaggio dal lavoro alla pensione, al fine di monitorare i progressi realizzati in direzione del conseguimento degli obiettivi comuni della strategia europea in materia di occupazione e del metodo di coordinamento aperto nel settore delle pensioni avviato dal Consiglio europeo di Laeken del dicembre 2001. Entrambi i processi individuano quali priorità d'azione la promozione dell'invecchiamento attivo e il prolungamento della vita lavorativa. È pertanto opportuno raccogliere, con il modulo ad hoc per il 2012, informazioni sulla situazione dei lavoratori più anziani sul mercato del lavoro e sui principali fattori che ne influenzano i passaggi e la partecipazione a tale mercato.
(5) Il
(6) I provvedimenti di cui al presente regolamento sono conformi al parere del comitato del programma statistico istituito con la
HA ADOTTATO IL PRESENTE REGOLAMENTO:
È adottato il programma di moduli ad hoc per l'indagine per campione sulle forze di lavoro per gli anni 2010, 2011 e 2012 come specificato nell'allegato.
Il presente regolamento entra in vigore il settimo giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta ufficiale dell'Unione europea.
Il presente regolamento è obbligatorio in tutti i suoi elementi e direttamente applicabile in ciascuno degli Stati membri.
ALLEGATO
INDAGINE SULLE FORZE DI LAVORO
Programma pluriennale di moduli ad hoc
1. CONCILIAZIONE TRA VITA FAMILIARE E PROFESSIONALE
Elenco delle variabili: da definire prima del dicembre 2008.
Periodo di riferimento: 2010.
Stati membri e regioni interessati: tutti
Campione: il campione deve soddisfare le prescrizioni di cui all'allegato I, punto 4, del
Trasmissione dei risultati: entro il 31 marzo 2011.
2. OCCUPAZIONE DEI DISABILI
Elenco delle variabili: da definire prima del dicembre 2009.
Periodo di riferimento: 2011.
Stati membri e regioni interessati: tutti
Campione: il campione deve soddisfare le prescrizioni di cui all'allegato I, punto 4, del
Trasmissione dei risultati: entro il 31 marzo 2012.
3. PASSAGGIO DAL LAVORO ALLA PENSIONE
Elenco delle variabili: da definire prima del dicembre 2010.
Periodo di riferimento: 2012.
Stati membri e regioni interessati: tutti
Campione: il campione deve soddisfare le prescrizioni di cui all'allegato I, punto 4, del
Trasmissione dei risultati: entro il 31 marzo 2013.